Persoonlijk Leiderschap (MTVP)

Inleiding en inhoud

Naast de zorg voor patiënten runnen huisartsen hun praktijk en zijn ze in feite (kleine) ondernemers. Niemand wordt geboren als leidinggevende of manager. Naast de professie vraagt het motiveren, activeren en leiding geven aan (veranderingen binnen) het team veel van huisarts.

In het project Meer Tijd Voor De Patiënt (MTVP) bieden we het uitgebreide programma Persoonlijk Leiderschap voor de huisartsen aan. We starten met de vraag op welke vlak(ken) de huisarts zich verder wil ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling, communicatie, leiding geven en het aansturen van veranderingen.

Het totale programma Persoonijk Leiderschap bestaat uit:

• Individueel intakegesprek - terugkoppeling profielen, 1,5 uur
  Vooraf vul je online de vragenlijst van Insights Discovery in. De toegangscode ontvang je per mail.
  (samen met Rita Knol van Noardcoach ga je aan de slag met het formuleren van de veranderstrategie: waar sta je en welke stappen wil jij maken op het gebied van (persoonlijk) leiderschap).
• Vier gezamenlijke workshops van 13.00 - 17.00 uur (vanaf 12.30 uur staat er een lunch voor je klaar)
  (meer informatie tref je hieronder aan)
• Tussentijds individueel coachingsgesprek van 1,5 uur
  (je vragen, belemmeringen van dat moment in de eigen ontwikkeling en dat van het team met de procesbegeleider bespreken)
• Individueel eindgesprek van 1 uur. 
  (samen met de procesbegeleider de laatste puntjes op de i zetten en het resultaat van dit traject bespreken)
• Online Leeromgeving: vanaf de start heb je acht maanden lang toegang tot de online leeromgeving van Noordcoach.  Hierin staan vijf uitgebreide leermodules met theorie, werkbladen, tips en interessante literatuur om je stap voor stap te ondersteunen bij het vormgeven van de gekozen doelen en het groeiproces.

Details

Workshops

De thema's van de workshops zijn:

• Persoonlijk Leiderschap: mijn inzichten omtrent persoonlijk leiderschap. Wat zijn mijn uitdagingen? Hoe kan ik mij hierin verder ontwikkelen en aan effectiviteit winnen?
• De dynamiek in mijn team: waar zit de kracht in mijn team? Waar verliezen we door gedoe aan resultaat? Wat vraagt dit van mij als leidinggevende richting he team?
• Leiderschap: wat vraagt leiderschap van mij? Welke stijl past bij mij en bij de fase van mijn team? Hoe kan ik de taakvolwassenheid van het team bevorderen of stabiliseren?
• Verandermanagement: Welke veranderingen zie ik persoonlijk en in de praktijk op mij, op ons, afkomen en hoe geef ik hier - samen met de praktijkmanager en het team - effectief vorm en sturing aan?

Voorafgaand aan de workshop neem je de module in de online leeromgeving door, waarin theorie en werkopdrachten staan. Dit is het vertrekpunt van iedere workshop, waardoor we samen  gericht kunnen werken aan de volgende stap in het ontwikkelingsproces.

Resultaat: 

• Inzicht waarmee je stappen kan zetten in het vergroten van de persoonlijke effectiviteit als mens en als leidinggevende. Jouw plek vanuit leiderschap innemen en op verschillende manieren kracht en invloed uitoefenen.
• Optimaal kunnen inspelen op veranderingen en het team daarin mee kunnen nemen, zodat je effectiever, krachtiger en met meer resultaat samen veranderingsprocessen oppakt. 

Programma

Inschrijven 

Bij inschrijving ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.